Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
NORMATIVIDAD LABORAL VIGENTE 2018
- Fecha de creación: 10 Enero 2019
- Vigencia: 31 Enero 2019
- Validación: 11 Enero 2019
- Autoridad que la crea o remite: PGJCDMX
Normatividad laboral Vigente 2018
1er trim
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 12 Abril 2018
- Actualización: 13 Abril 2018
- Autoridad que la crea o remite: pgjcdmx
2do trim
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 12 Julio 2018
- Actualización: 13 Julio 2018
- Autoridad que la crea o remite: pgjcdmx
3er trim
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 11 Octubre 2018
- Actualización: 12 Octubre 2018
- Autoridad que la crea o remite: pgjcdmx
4to trim
- Descarga:
- XLSX
- Fecha de creación: 10 Enero 2019
- Actualización: 11 Enero 2019
- Autoridad que la crea o remite: pgjcdmx
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.